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倪加進帶隊檢查湖州公司2024年上半年 貫徹落實全面從嚴治黨工作情況
2024-08-14 次瀏覽
根據(jù)建材科技集團黨委的統(tǒng)一安排，7月17日上午，建材科技集團黨委副書記、紀委書記倪加進帶隊到湖州公司檢查2024年上半年貫徹落實全面從嚴治黨工作情況。湖州公司黨支部書記、副總經(jīng)理姜建波作自查報告。建材科技副總裁、湖州公司黨支部副書記、總經(jīng)理、南京公司黨支部書記姚紹武，黨支部委員、副總經(jīng)理戚棟以及黨群部門相關負責人參會。
會上，姜建波圍繞政治建設、組織建設、隊伍建設、紀律建設、企業(yè)文化建設等五個方面總結了湖州公司2024年上半年貫徹落實全面從嚴治黨工作情況，強調(diào)湖州公司始終堅持以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展，緊緊圍繞中心任務，讓黨建工作成為推動企業(yè)前進的根本驅動力。
倪加進對湖州公司黨支部2024年上半年貫徹落實全面從嚴治黨取得的工作成效給予了充分肯定，同時對下一步工作提出幾點要求：一是要把“學習成效”持續(xù)轉化為“發(fā)展實效”。深入學習貫徹二十屆三中全會精神，把精神與企業(yè)發(fā)展、改革要求相結合，推動企業(yè)高質量發(fā)展；二是要鞏固黨紀教育成果，推動廉政教育常態(tài)化。進一步增強紀律意識，提高黨性修養(yǎng)，以學紀知紀明紀促進遵紀守紀執(zhí)紀；三是要弘揚 “奮斗者精神”大討論，進一步凝聚發(fā)展力量。深入挖掘奮斗者故事，強信心、聚人心、筑同心，不斷鞏固全體干部職工團結奮斗、長期奮斗的思想基礎；四是要堅持問題導向，加強巡察巡視整改成果的運用。加強黨建黨風廉政和企業(yè)管理等規(guī)章制度的學習，做到不漏項不缺項，鞏固拓展整改成果。五是要加強人才隊伍建設，加快年輕干部的選拔任用。堅持黨管干部、黨管人才，在“育的精”、“留的住”、“用的好”上下工夫、做文章，推進人才隊伍建設取得新成效，切實以高質量人才工作推動企業(yè)高質量發(fā)展。六是要夯實黨建工作基礎，提升黨建工作水平。嚴格落實工作清單，按照“抓動態(tài)、抓重點、抓亮點”的思路，推動工作提質增效。隨后集團檢查組通過查閱臺賬資料、現(xiàn)場提問交流等方式開展實地督查指導，并圍繞做法成效、特色亮點、存在困難和下步打算等方面進行了交流研討，聽取意見建議。
接下來，湖州公司黨支部將在建材科技集團黨委的堅強指導下，結合公司整體發(fā)展情況，嚴格落實黨委紀委相關工作部署要求，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全面提高黨建工作水平，并以此次黨建檢查為契機，抓好問題整改落實，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。